第四条 工作准则：遵循国家和行业法律、法规，维护国家、行业和社会公共利益，接受有关部门的监督与指导。

◣ 第二章 业务范围

（一）建设交流平台和协作机制，实现资源和信息共享：推行和规范滇金丝猴保护方法具体包括滇金丝猴巡护、监测、解说体系、科研等；

（二）推行统一的网络VI体系及标志、滇金丝猴形象，建设信息发布平台；

（三）筹措可持续资金，帮助网络成员解决问题及需求。通过向网络成员开放项目申请，为开展保护行动、转化科研成果等提供支持；

（四）网络成员能力建设：开展系列培训（管理、巡护、监测等）、平台内及跨区域、跨物种交流学习，加强网络成员之间的人才交流和培养，发挥各自的学科与人才优势；

（五）探索建立滇金丝猴保护小区及社区保护地方法：针对重要栖息地及不在保护区范围内的猴群，通过建设保护小区/社区保护地的形式使其得到有效保护；

（六）恢复滇金丝猴栖息地，建设隔离种群沟通廊道：开展滇金丝猴栖息地与廊道规划、建设科学示范，为实施全境栖息地修复和廊道建设提供科学指南，并逐步实现全境滇金丝猴重点栖息地与廊道恢复，为拓展滇金丝猴种群生存空间打下基础。

◣ 第三章 组织结构

第六条 本网络组织结构：

（一）轮值主席：滇金丝猴全境保护网络为保护合作平台，网络设执行主席一名，主席由网络成员单位轮值担任，采取自荐形式，每年更换一次。

（二）秘书处：由云南省绿色环境发展基金会和云南省林业和草原局野生动植物保护处组建网络秘书处，秘书处办公室常设云南省绿色环境发展基金会，云南省绿色环境发展基金会指定专人任秘书处负责人。

除云南省绿色环境发展基金会和云南省林业和草原局野生动植物保护处外，为进一步激活网络成员凝聚力，秘书处另增设五席秘书处成员，秘书处成员来自网络成员，为流动制，采取自荐加推荐形式任命，秘书处成员每年接受轮换考核。轮值主席自动占秘书处成员一席。

秘书处成员享有参与网络事务决策权，包括但不限于网络成员加入与退出审核、网络战略讨论与决定、网络年度工作计划制定、网络活动策划与筹备、网络公众号信息发布审核等。作为义务，秘书处成员应积极参与网络大小事务决策过程，并为网络运行与发展出谋划策、献智献力。

（三）科学委员会：科学委员会专家聘期三年，为网络成员提供咨询及技术指导服务。

◣ 第四章 运营机制

第七条 交流机制：

（一）年会：每年召开一次全体网络成员大会。

（二）日常交流：通过滇金丝猴全境保护网络交流微信群、不定期专业论坛、工作坊、参观考察等方式进行日常交流，共享资源信息。

（三）信息公开：滇金丝猴全境保护网络公众号、视频号是网络的唯一官方信息公开与发布渠道。公众号与视频号将定期发布网络季度、年度进展报告，不定期发布日常网络大小事务与决策。原则上，由网络主办的活动或项目或与网络相关的重大事务的信息应首发于网络公众号或视频号。

（四）秘书处季度会议：秘书处每季度举行一次季度会议，举办时间固定为每季度第一周。

第八条 轮值主席职责：

（一）牵头、组织秘书处制定年度网络活动计划；

（二）牵头、组织秘书处举办网络年会与实施网络年度活动计划；

（三）组织召开秘书处季度工作会议。

第九条 秘书处职责：

（一）核心职责：执行轮值主席交办的与年度计划相关的各项活动；

（二）基本职责：负责完成季报、年报的素材收集、编辑、发布；网络公众号日常运营；为网络运营筹款；网络成员加入与退出审核；网络成员管理等；

（三）分工协作：秘书处成员分工协作执行网络年度活动。

◣ 第五章 网络成员

第十一条 网络成员为致力于滇金丝猴保护、研究或向公众提供科普知识、为滇金丝猴保护提供资金或资源支持的机构、企业或者自然人。

第十二条 申请成为网络成员必须具备的条件：

（一）认同网络共识，有加入网络的意愿；

（二）提供申请材料充分、准确，愿意遵守网络相关管理；

（三）愿意并积极支持滇金丝猴保护工作，积极参加网络相关会议和活动。

第十三条 加入网络程序与退出机制：

（一）加入程序：

1.提出申请：申请单位/个人需按要求向网络秘书处提交书面申请材料，包括单位/个人概况、申请加入理由和能为网络做的贡献等，不符合要求的申请对象不予受理；

2.评审和审查：秘书处对申请材料进行评审和审查，确保申请单位/个人符合网络的核心宗旨和要求；

3.秘书处表决：秘书处组织秘书处成员通过线上工作群或线下会议进行表决，获三分之二票数即表示新成员加入成功，并于5个工作日内通知申请单位结果；

4.签署知情同意：新成员通过表决后，应签署“滇金丝猴全境保护网络约定”知情同意，以保证新成员知晓其权利和义务，并同意遵守网络的规章制度；

5.颁发网络成员牌：由秘书处制作并统一向新成员颁发网络成员牌；

6.公告和宣传：秘书处在季报中公告新加入单位。

（二）退出机制：

1.连续两次不参加网络年会退出：自动退出。

2.违反网络章程退出：出现网络成员违反网络章程情形时，秘书处应首先组织评估，经秘书处成员评估一致认为造成严重影响的，由秘书处对网络成员进行书面警告，获两次警告的网络成员自动退出网络；造成极其严重影响的一次劝退。

3.网络成员申请退出：网络成员如有退出意向，应首先向秘书处提出书面申请并说明退出原因，秘书处将首先与退出单位进行协商，尽力解决可能存在的问题，如确不能协商解决的，秘书处通过线上工作群或线下会议组织秘书处成员讨论和表决，确保退出过程得到秘书处整体共识。在决定退出后，秘书处与退出单位签署退出协议，明确其退出的权利和义务。

4.公告和宣传：秘书处将在季报中公告退出单位。

第十四条 网络成员权利：

（一）监督权：网络成员有权对秘书处的决策过程、运行机制及网络开展的各项活动行使监督；

（二）信息分享权：网络成员有权在“滇金丝猴全境保护网络公众号”、“滇金丝猴全境保护网络交流群”中分享和获取有关滇金丝猴保护的相关信息，以促进合作研究和保护；

（三）获优先资助权：在网络设置的专项基金或相关资助活动中，网络成员有申请并获得基金支或资助的优先权；

（四）品牌宣传权：网络成员有权在网络活动和项目中展示其参与和支持的内容，以提高其在滇金丝猴保护领域的知名度；

（五）品牌使用权：网络成员有权向秘书处提出使用网络统一标识及品牌的权利；

（六）培训和交流权：网络成员有权参与网络组织的培训和交流活动，以提升其保护工作专业水平。

第十五条 网络成员义务：

（一）遵守规章制度义务：网络成员须遵守本约定；

（二）信息提供义务：网络成员需主动提供与滇金丝猴保护相关的信息、进展等，以供秘书处编辑为季报、年报，促进网络内信息互通；

（三）项目和活动参与义务：网络成员应积极参与网络组织的各项活动；

（四）公共宣传义务：网络成员需在合作中积极推广和宣传网络统一标识，推动社会对网络和滇金丝猴保护的认识和关注；

（五）协同合作义务：网络成员需与其他成员单位协同合作，分享资源、经验和技术，以促进滇金丝猴整体保护水平提升；

（六）尊重其他成员劳动成果和自主知识产权义务：网络成员需积极参与营造团结协作的良好合作氛围和交流环境，对意见分歧应尽量采取理解与交流互鉴的态度，并充分利用会议讨论机制进行商议解决。

第十六条 知识产权与宣传约束条款：网络成员仅有权以滇金丝猴全境保护网络成员的名义对外宣传，但应当如实客观进行宣传，如发生夸大、虚假或其他有损网络形象等情形的，滇金丝猴全境保护网络秘书处有权要求该成员撤回内容并采取补救措施消除对网络的不良影响。

◣ 第六章 财务管理

第十七条 网络经费来源：

（一）依托具有公募资质的网络成员单位进行募资；

（二）政府资助；

（三）社会捐赠；

（四）项目合作；

（五）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（六）其他合法收入。

第十八条 网络依托成员单位云南省绿色环境发展基金会财务部门设立专账，承诺建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

◣ 第七章 附  则

第十九条 本共识由网络发起单位及网络成员讨论后，三分之二人数通过后生效。

第二十条 本管理办法最终解释权归滇金丝猴全境保护网络秘书处所有。